在創造中工作固然有其必然的位置，而且是創造主美好的設計，但假如我們停在這裡就無法處理現代社會的黑暗面，以及工作被罪性扭曲的狀況。
終末觀點可以提醒我們，即使眼前的世界處於罪惡的權勢下，面對各種不公不義的現況，基督徒仍然充滿盼望，而且這是活潑的盼望，有聖經的根基和實際的生活經歷，讓我們可以在等待的日子見證上帝的工作和掌權。
因此，基督徒即使在期待之中，也可以勇敢地踐行上帝的話，在其中體會上帝的真實和同在。
本書旨在提供一些工作神學思考據點，其中包括探索傳統更正教神學家對工作的看法、檢視神學倫理思考的職場演繹、並探討現代職場及工作處境作神學對話，建立在職信徒的神學思辨能力，以致他們能夠作出合神心意的職場抉擇。
第一部分「神學探源」：探討馬丁路德的召命觀;及以早期思想家對工作的看法為背景檢視馬丁路德、加爾文和巴特對工作的論述。
第二部分「神學倫理」：以神學倫理思考為基礎，指出當代專業倫理思維的不足之處;以及探討工作神學的定位，並展示神學倫理思維如何對應實際處境。
第三部分「工作神學」：探討以聖靈及終末論出發的工作神學，為信徒於扭曲的職場世界尋求更新與出路;以及反思上帝的經綸秩序、三位一體完美的互動和工作，為人的工作帶來甚麼啟示。
李適清博士為加拿大特許會計師，曾於香港及海外從事審計及商務顧問工作，曾任上市公司董事、科技公司首席執行官2010年加入中國神學研究院事奉，現為主恩澤森教席副教授（神學科），並於香港浸信教會擔任部分時間義務傳道，是少有能結合職場經驗、創業營商、經濟學及神學的神學學者及牧者。現致力推動職場神學與實踐。著有The Two Pillars of the Market、《市場聖約》、《職場繁星》、《職場會幕》、《職場行者》（合著）、《職場敍事》（合著）。《市場聖約》榮獲基督教出版聯會第六屆金書獎最佳新晉作者（學術）獎項。